Intervju Tips

Om du har kommit så långt som en intervju så vill vi gratulera dig. Du uppfyller företagets kvalifikationer och nu vill företaget veta mer om dig som person och om du passar in i "gänget". Vi vill här ge dig tips och råd på saker du skall undvika och saker du bör göra både innan och under intervjun.

Före intervjun

* Ta reda på så mycket du bara kan om företaget. Besök företagets hemsida. Du behöver det för att kunna ställa frågor om tjänsten du söker. * Förbered och skriv ner frågor som du kan ställa angående verksamheten och tjänsten. Det gör att du verkar mer intresserad av tjänsten och företaget.
* Läs igenom det personliga brevet och ditt CV du skickade in. De kommer ställa frågor om innehållet.
* Öva gärna med en kompis på några vanliga frågor som kan ställas på intervjun.
* Se till att ha kläder som passar för typen av arbete du söker. Det är bättre att vara för uppklädd än tvärt om.

Under intervjun

* Presentera dig med ett leende på läpparna. Ha ögonkontakt och hälsa med ett fast handslag.
* Tänk på ditt kroppsspråk. Sitt framåtlutad, detta gör att för att betona att du är intresserad av tjänsten.
* Ställ frågor om verksamheten och tjänsten. Ställ även frågor om det är något du inte förstår.
* Svär inte och använd inte slang, även om du brukar göra det i ditt dagliga tal.

Frågor som kan ställas

· Vem är du? Kan du berätta lite om dig själv?
· Vilka är dina starka sidor? Motivera.
· Vilka är dina svaga sidor? Motivera.
· Är du initiativtagande?
· Hur reagerar du på kritik?
· Vad har du för löneanspråk?
· Hur skulle dina vänner eller familj beskriva dig?
· Beskriv ditt drömjobb?
· Vilka typer av människor tycker du om respektive inte om att arbeta med?
· Vad motiverar dig på jobbet?
· Vad gör dig frustrerad eller upprörd?
· Vilken roll brukar du ta i en grupp?
· Vad tycker du om att tala inför en grupp?
· Hur känner du för att prata inför en stor grupp och om du gjort det, kan du berätta hur du förberedde dig?
· Vad gör du på fritiden, har du någon hobby?
· Hur vill du att ditt arbete ska utvecklas?
· Vad jobbar du med om fem år?
· Hur är dina språkkunskaper?
· Vilken typ av chef föredrar du?
· Har du någonsin sagt upp dig från ett jobb? varför?
· Har du jobbat mot en deadline och hur har du i så fall lagt upp arbetet?
· Hur reagerar du på stress och hur hanterar du den?
· Hur är det med ditt tålamod?
· Hur skulle en tidigare arbetsgivare beskriva dina insatser?
· Beskriv en gång då en kollega kommit till dig för att få hjälp?
· Det finns en period i ditt CV där du inte angett vad du gjorde. Kan du förklara?
· Har du sökt några andra jobb utöver detta?
· Föredrar du stora eller små företag?
· Vad gör du idag på din nuvarande arbetsplats?
· Vad gjorde att du fick tjänsten du har idag?
· Vad känner du till om oss?
· Varför vill du arbeta på det här företaget?
· Vad lockar med denna tjänst och varför söker du den?
· Enligt dina ansökningshandlingar är du överkvalificerad för denna tjänst. Hur ställer du dig till det?
· Varför ska vi anställa dig?
· Är du villig att arbeta övertid?
· Vilken typ av arbetsmiljö trivs du bäst i?
· Vilka tre främsta krav ställer du på en arbetsgivare?
· Har du några referenser jag kan ringa?
· Är det något annat vi bör veta om dig?
· Har du några ytterligare frågor?
· När kan du börja?

Öva:
Träna dig på att besvara frågor som kan komma att ställas i intervjun. Träna dig på att på att berätta om dig själv och om din bakgrund. På så vis blir du mer avspänd och improviserande under anställningsintervjun just därför att du övat innan.